Subiendo un peldaño, Chiapas ocupó el cuarto lugar en el subíndice de Derecho, el cual analiza el entorno de la seguridad pública y jurídica, ligada a la calidad de vida de los ciudadanos en el Índice de Competitividad Estatal 2023 que presentó el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) A. C.
Los indicadores de este subíndice en los que se registraron las posiciones más altas por el buen desempeño fue en el Costo del Delito, ocupando el primer lugar a nivel nacional, en el cual se detalla que mil 652 pesos costó a cada persona (de 18 an~os y ma´s) los delitos anuales; en la Incidencia Delictiva se ocupa el segundo lugar nacional, con una cifra de 2.7 delitos por cada mil habitantes.
En el rubro de Sistema Político, el cual mide el potencial, estabilidad y funcionabilidad de los sistemas democráticos y su estabilidad para generar inversión mediante la creación de un entorno de sana competencia, Chiapas también ocupó un lugar preponderante a nivel nacional, ubicándose en el quinto puesto de la lista que encabeza Querétaro, Yucatán y Zacatecas.
En este rubro se destaca el indicador de Barreras a candidatos independientes, pues en la entidad, aquellas personas que deseen registrarse como candidatos independientes para gobernador deben reunir firmas por el equivalente al 0.25 % de la lista nominal, y en 11 entidades dicha cifra asciende a 3 %.
Participación ciudadana
También se destaca como el cuarto estado con mayor participación ciudadana, con su participación del 67 % de votos emitidos como porcentaje de la lista nominal.
Chiapas ocupó el último lugar en el subíndice Mercado de Trabajo, en el que se destaca que junto con Guerrero y Tlaxcala son los tres estados que presentaron la desigualdad salarial más alta.
A nivel nacional el salario promedio de los trabajadores de tiempo completo fue de ocho mil 707 pesos mensuales, sin embargo, la brecha entre los estados es considerable; por ejemplo, los trabajadores mejor pagados son los de Baja California Sur, quienes ganan en promedio 2.5 veces de lo que ganan los trabajadores de Chiapas.
Esta herramienta ha servido desde hace 20 años para analizar a disposición de la sociedad, a través de bases de datos y evidencias en el desarrollo de las personas en cada una de las 32 entidades federativas. Información de Cuarto Poder.